Les syndicats FO de la FNEC FP-FO 93, le SNFOLC 93, le SNETAA FO 93 et le Snudi FO 93 se joignent à l’appel des 100 AESH réunis le 14 janvier à la grève le 9 février.

3 Fév 2021

La FNEC FP-FO 93 décide de se mobiliser sur leurs revendications, listées, adoptées à l’unanimité et rassemblées sous forme de pétition que nous vous invitons à signer et faire signer !

La FNEC FP-FO 93 appelle l’ensemble des personnels à appuyer sous toutes les formes cette mobilisation pour aider les AESH à obtenir satisfaction !

 

Appel des 100 AESH :

Grève et rassemblement (à partir de 11h30) mardi 9 février!

Jeudi 14 janvier, lors de la demi-journée spéciale AESH organisée par FO 93, 100 collègues sont venus. Une grande colère s’est exprimée, un ras le bol et un besoin d’être entendus. 30 AESH ont parlé. Dès qu’une collègue a parlé de mobilisation, de grève, de statut, de salaire, de conditions de travail, des applaudissements ont surgi. Pour beaucoup de collègues présents, il y a cette volonté d’organiser leur propre mobilisation.

Après deux heures et demi de discussion, la grève le 9 février en Seine-Saint-Denis a été votée par les AESH (99 pour !) pour porter au DASEN le cahier de revendications transformé en pétition (adopté à l’unanimité). 

Mal-être grandissant des AESH, des constats unanimes !

Emploi du temps de plus en plus changeant et flexible ; mise de côté pour les réunions ; manqued’informations concernant l’élève à prendre en charge ; sentiment de solitude ; impossibilité de faire des vœux pour changer de secteur, de circonscription, d’écoles ou d’établissement ; difficulté de faire un deuxième travail étant donné que nous sommes dans plusieurs écoles, parfois éloignées… Les témoignages se multiplient, les constats sont clairs ! Les AESH veulent une vraie reconnaissance de leur métier, avec un vrai statut et un vrai salaire (800 euros actuellement), il faut arrêter de les déplacer à droite, à gauche en fonction des urgences locales.

Les PIAL (Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés) accentuent la dégradation de leurs conditions de travail. Ces pôlesobligent les AESH à prendre en charge de plus en plus d’élèves, à rendre flexible l’emploi du temps de prise en charge des élèves. Les 100 AESH n’en veulent pas !

La FNEC FP-FO 93 exige la satisfaction des revendications des AESH. Nous exigeons un vrai travail, un statut pas un contrat, un vrai salaire, des conditions de travail décentes, le respect et la reconnaissance du métier. Nous exigeons que toutes les heures d’accompagnement AESH dues aux élèves soient pourvues. Nous exigeons l’arrêt des PIAL. Les AESH sont des collègues essentiels pour tous, enseignants, parents, élèves, créons l’unité dans tous les établissements, dans toutes les écoles. La FNEC FP-FO s’est adressée aux autres organisations syndicales du département pour appeler ensemble à la grève le 9 février. Nous invitons, partout où c’est possible, le personnel à organiser des réunions, AG, à signer massivement la pétition, à organiser des caisses de grève, afin d’aider à l’organisation de la mobilisation.

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Signez, faites signer la pétition !

AESH : toutes et tous en grève le 9 février !

Toutes et tous au rassemblement à partir de 11h30 devant la DSDEN !

Appel des 100 AESH réunis le 14 janvier

Pétition : Nous ne voulons pas être des « bouche-trous » Rendez-nous notre dignité !

Grève et rassemblement mardi 9 février, Allons chercher nos besoins et nos droits !

Nous, AESH de Seine-Saint-Denis exigeons la satisfaction de nos revendications. Nos conditions de travail sont de plus en plus dégradées, nous sommes de plus en plus affectés n’importe où en fonction des urgences. Notre salaire de misère ne nous permet pas de vivre dignement. Ça suffit !

  • Un vrai statut de Fonctionnaire d’Etat, un vrai salaire, une vraie
  • Création et embauche de 1000 postes en Seine-Saint-Denis immédiatement !
  • Augmentation générale de nos salaires. 650 à 800 euros par mois actuellement ! Inacceptable !
  • Pour l’indemnité REP et REP+ et pour une indemnité propre à notre fonction d’AESH. Pour le paiement rapide de l’indemnité compensatrice à la Pour la possibilité de faire les cantines, les études et la garderie.
  • Refus des Retour à l’AESH à la prise en charge individualisée, avec notification MDPH. Non à notre exploitation outrancière de ces derniers mois, non aux déplacements d’écoles d’autorité et constants. Non à notre mutualisation !
  • Pas plus de deux prises en charge d’élèves, avec précision sur notre contrat des élèves que nous suivons. Pour la possibilité de connaître les parents, d’avoir un lien avec Pour la possibilité, sur le temps de travail, d’être présent aux réunions REE, conseils… Pour une véritable intégration dans les équipes, une vraie place pour l’AESH. Pour des formations sur le temps de travail et non le mercredi et le soir actuellement.
  • Pour le droit à mutation pour tous. Nous aussi, nous voulons pouvoir changer d’école, de ville, de département avec un vrai barème, possibilité de faire des vœux.
  • Pour tous les AESH à 24 heures hebdomadaires en présence d’élèves, nous demandons de pouvoir être payés à plein temps. Un vrai travail, un vrai salaire à plein temps, nous devons être payés 35 heures !
  • Pour les AESH collectifs (dans les classes spécialisées), nous revendiquons, pour toutes celles qui le souhaitent, de passer à 24 heures, payées 35 heures !
  • Nous demandons le respect, souhaitons retrouver notre dignité. Nous demandons des personnels administratifs en nombre pour s’occuper de nous, nous voulons des interlocuteurs qualifiés et attentifs à nos besoins et demandes. Non à la gestion par deux modes différents (lycée Gustave Eiffel et DSDEN). Pour le paiement de nos congés maladies sans retard. Non aux prélèvements sur salaire

Pétition votée par les 100 AESH le 14 janvier, soutenue par la FNEC FP-FO 93

Lien vers la pétition en ligne