Mouvement Intra départemental : Rassemblement aujourd’hui à 12h

Mouvement Intra départemental : Rassemblement aujourd’hui à 12h

Chers Collègues,

 

Les résultats provisoires du mouvement sont arrivés vendredi après une longue attente et de nombreux bugs. Cependant ce n’est pas gagné pour autant.
En effet, les collègues n’ont pas pu envoyer leurs accusés de réception en amont afin de vérifier les erreurs de vœux ou de barème.
D’autre part, de nombreux collègues se voient affecter dans des circonscriptions non demandées et souvent loin de chez eux, nous ne pouvons alors que déplorer l’absence de mouvement complémentaire. Si vous êtes dans cette situation, contactez-nous et n’hésitez pas à remplir la fiche de suivi : https://www.snudifo93.net/mouvementv2/
Venez nombreux au rassemblement  le mardi 11 juin à 12h00 devant la DSDEN 
 

Vous trouverez ci-joint  et ci-dessous le communiqué commun du 93 des syndicats Snudi FO – SNUipp-FSU – SE UNSA – SUD Education – CGT Educ’action  qui appellent à un

 

rassemblement devant la DSDEN mardi prochain à 12h
CONTRE LE DYNAMITAGE DU MOUVEMENT DU 1ER DEGRE
POUR UN MOUVEMENT ORGANISÉ DANS LE 93
Nous vous appelons à y participer
Le ministre a imposé sa note de service sur la mobilité des enseignants du 1er degré.
Cette note de service conduit à supprimer la 2nde phase du mouvement dans les départements où elle existait, à imposer des voeux géographiques larges aux enseignants affectés à titre provisoire, à nommer à titre définitif des enseignants sur des voeux qu’ils n’auraient pas demandés et minore l’ancienneté générale de service dans le calcul du barème, tout ceci sans que les syndicats puissent contrôler correctement les barèmes – autant de remises en cause inacceptables du droit à mutation.
Pire, l’application mettant en place ces nouvelles modalités n’est pas au point loin s’en faut ! Les bugs se multiplient, les retards s’accumulent dans les départements où les calendriers des opérations du mouvement sont sans cesse modifiés.
Les personnels enseignants vivent avec angoisse les reports du calendrier du mouvement et la vérification de leur barème, au vu des nouvelles règles.
Le ministère anticipe sur la loi de transformation de la fonction publique qui entend vider les commissions paritaires de leur substance !
Le SNUDI-FO et le SPASEEN-FO demandent l’abandon de la note de service sur la mobilité, la création de tous les postes nécessaires dans les services pour mener à bien les missions et le retour aux dispositifs qui prévalait auparavant.
Dans l’immédiat, les droits et les conditions de travail des personnels enseignants et administratifs doivent être respectés!
STOP AU DYNAMITAGE DU MOUVEMENT !
RASSEMBLEMENT UNITAIRE MARDI 11 JUIN à 12H
DEVANT LA DSDEN

Mouvement : rassemblement DSDEN ce mardi 12h

Mouvement : rassemblement DSDEN ce mardi 12h

Chers collègues,
Vous avez reçu il y a quelques jours le communiqué du Snudi FO 93 concernant le mouvement suite à la CAPD.
Vous trouverez ci-joint:
– un communiqué commun des syndicats SNUDI FO et SPASEEN FO (syndicat FO des personnels administratifs de l’Edudation nationale).
Nouvelles modalités du mouvement des professeurs des écoles :
des conséquences inacceptables pour les personnels administratifs et enseignants
– le communiqué commun du 93 des syndicats Snudi FO – SNUipp-FSU – SE UNSA – SUD Education – CGT Educ’action qui appellent à un
rassemblement devant la DSDEN mardi prochain à 12h
CONTRE LE DYNAMITAGE DU MOUVEMENT DU 1ER DEGRE
POUR UN MOUVEMENT ORGANISÉ DANS LE 93
Nous vous appelons à y participer
Le ministre a imposé sa note de service sur la mobilité des enseignants du 1er degré.
Cette note de service conduit à supprimer la 2nde phase du mouvement dans les départements où elle existait, à imposer des voeux géographiques larges aux enseignants affectés à titre provisoire, à nommer à titre définitif des enseignants sur des voeux qu’ils n’auraient pas demandés et minore l’ancienneté générale de service dans le calcul du barème, tout ceci sans que les syndicats puissent contrôler correctement les barèmes – autant de remises en cause inacceptables du droit à mutation.
Pire, l’application mettant en place ces nouvelles modalités n’est pas au point loin s’en faut ! Les bugs se multiplient, les retards s’accumulent dans les départements où les calendriers des opérations du mouvement sont sans cesse modifiés.
Les personnels enseignants vivent avec angoisse les reports du calendrier du mouvement et la vérification de leur barème, au vu des nouvelles règles.
Le ministère anticipe sur la loi de transformation de la fonction publique qui entend vider les commissions paritaires de leur substance !
Le SNUDI-FO et le SPASEEN-FO demandent l’abandon de la note de service sur la mobilité, la création de tous les postes nécessaires dans les services pour mener à bien les missions et le retour aux dispositifs qui prévalait auparavant.
Dans l’immédiat, les droits et les conditions de travail des personnels enseignants et administratifs doivent être respectés!

Mobilisation AVS AESH

Mobilisation AVS AESH

Cher(e)s collègues enseignant(e)s,

 

Pourriez-vous transmettre aux collègues AVS AESH l’écrit ci-dessous ainsi que les pièces jointes afin de pouvoir informer le plus grand nombre de la situation actuelle et des propositions de la DSDEN et du Ministère concernant leur statut et leur avenir? Merci.

En PJ : Compte-rendu de l’intersyndicale du 22 mai 2019 + Affichette coordonnées des délégués AVS AESH à afficher en salle des maîtres + bulletin d’adhésion (36 euros) pour les collègues AVS AESH

 

 

 

 

Cher(e)s collègues AVS AESH,

 

Nous venons vers vous afin de vous faire un retour sur la mobilisation AVS AESH.

 

Après la mobilisation des AESH du mercredi 6 février 2019, la mobilisation nationale intersyndicale se poursuit. Nous réclamons communément un statut et une revalorisation salariale.

 

Nos revendications :

– Revalorisation immédiate des salaires

– Arrêt immédiat de l’expérimentation et de la généralisation prévue des PIALs

– Création d’un véritable statut de la Fonction Publique pour les AESH

 

Il s’agit aussi de dénoncer la mise en place des Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés (PIAL) votés par l’Assemblée en février 2019 mais expérimentés depuis la rentrée 2018 sur l’ensemble du territoire dans toutes les académies. Ces pôles visent à systématiser la mutualisation des AESH. D’autre part, la loi de l’école de la confiance prévoit un recrutement unique d’AESH, qui se verront proposer désormais des CDD de trois ans, renouvelables une fois, avec un CDI au bout de six ans sans en être assurés à la fin de ce dernier.

Que deviendront les CUI et PEC AVS qui arriveront au terme de leur contrat ?

Nous demandons le passage systématique des CUI PEC en contrat AESH.

 

Nous craignons que les conditions de travail se précarisent d’autant plus : augmentation du nombre d’enfants à charge, mutualisation systématique, missions élargies… (Le Sénat a fait retirer les “PIAL”, suite à la mobilisation… Mais restons mobilisé car il reste l’assemblée nationale…).

 

Nous en profitons pour vous informer que nous avons été reçus en intersyndicale départementale, mercredi 22 mai 2019, à 14h00, à la DSDEN 93 auprès de Madame Laugier, Secrétaire Générale, de Madame Daoud, Secrétaire Générale Adjointe et de Monsieur Prémon Grégory, Directeur Académique Adjoint, en charge de l’accompagnement des élèves à besoins particuliers (cf PJ CR Audience AESH 22-05).

Nous avons défendu l’ensemble des revendications remontées lors de la RIS du vendredi 22 février 2019. Vous trouverez à cet égard, la motion de ce jour en pièce jointe.

 

Tous les syndicats ont pu s’exprimer dans l’unité puis chaque organisation s’est exprimée. La Direction académique n’a pas répondu à l’ensemble de nos questions.

Tant que la loi de l’école de la confiance n’est pas votée, la DSDEN reste très prudente et silencieuse. Nos craintes concernant la mise en place des PIALs, par exemple, n’ont pas été amoindries.

La question de la transformation systématique des contrats PEC CUI en AESH ne va pas à l’encontre de la volonté de la DSDEN. Pour autant, il nous est précisé que seuls les CUI, PEC et AESH en CDD obtenant un avis favorable et réussissant leur entretien seraient retenus pour un contrat AESH de 3 ans renouvelable 2 fois. La question de la précarité et la peur de ne voir son contrat renouvelé resteraient présentes.

Nous avons également insisté sur la nécessité de créer une fiche de poste pour éviter les situations d’abus et/ou incongrues.

 

N’ayant pas reçu entière satisfaction, nous poursuivons la mobilisation !!

L’unité syndicale est réelle, nous demanderons audience très prochainement en intersyndicale afin que notre département ne soit pas un lieu d’expérimentation au détriment des collègues AVS ! Il en va aussi de la question des élèves (handicapés ou non), des enseignants.

Nous ne pouvons accepter de travailler sans prise en compte d’un statut réel et sans l’assurance d’un avenir pérenne (CDD AESH 6 ans).

 

Le SNUDI FO 93 a demandé à être reçu en audience par la DSDEN pour remonter les situations de nos syndiqués et suivre leur demande de renouvellement de contrat et /ou CDIsation.

 

Nous pourrons également revenir sur le dispositif des PIAL, le rôle des ERSEH et CASEH, la question de la mutualisation non dite (suivi de 2 voire 3 ou 4 élèves sur plusieurs classes/écoles), le projet du Livret d’Accueil des AESH, …

Nous avons besoin de vos retours pour que votre voix soit défendue.

Nous vous communiquerons la date dès que nous l’aurons.

 

N’hésitez pas à nous faire remonter vos situations individuelles ou vos questions.

Pour cela rien de plus simple, remplissez le formulaire en ligne : https://www.snudifo93.net/avs-evs-cui-aesh/

Merci!!

 

D’autre part, si vous n’avez pas encore renouvelé votre adhésion, n’hésitez pas à le faire via le site :https://www.snudifo93.net/syndicat/adhesion/ , nous pouvons également venir à votre école récupérer votre cotisation. Le montant de la cotisation annuelle est de 36 euros dont 66% sont déductibles des impôts. Contactez-nous.

 

 

A très vite,

 

Guillaume & Audrey

compte-rendu CAPD

compte-rendu CAPD

compte.rendu.vertCompte-rendu CAPD du 16 juin

LA 2E JOURNEE DE PRERENTREE :

Le Snudi FO 93 explique depuis plus de dix ans que la deuxième journée de prérentrée n’est pas obligatoire. Elle peut être faite sur les 108 heures annualisées. Pour preuve, de nombreux départements, dont le 94 ne l’ont jamais faite comme les enseignants du second degré dans le 93 ! Le DASEN nous a dit, lors de cette CAPD, qu’une demande d’harmonisation auprès du rectorat était demandée. « Il n’est pas normal que ce ne soit pas la même situation dans toute l’académie, le rectorat doit trancher, nous ne donnons aucune consigne pour le moment ». Autant dire qu’il n’y a pas de 2ème journée de prérentrée… !

Par ailleurs, le  BO a changé ! « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. »

 Avant, le verbe était « seront », il devient « pourront être » !

L’assouplissement de cette phrase et l’attente de l’harmonisation du rectorat nous amène à conclure :

LA PRE RENTREE EST LE LUNDI 31 AOÛT 2015,

LES « DEUX DEMI-JOURNEES SI VOUS LES FAITES SONT A PRENDRE SUR LES 108 H ANNUALISEES »

LISTE D’APTITUDE AU CORPS DE PE

Les 9 collègues instituteurs qui ont fait la demande d’accès au corps des professeurs des écoles ont été intégrés. Il y avait 19 places.

PROMOTION A LA HORS CLASSE

Cette année, pour le département de la Seine Saint Denis, la DSDEN a annoncé qu’il y aurait 281 collègues qui accèderaient à la HC  (747 en tout pour l’académie de Créteil), le taux de promotion du corps des PE étant de 4,5%. Le Snudi FO revendique un  taux de passage  à 15% comme c’est le cas dans la fonction publique et  un passage immédiat à 7%. Le syndicat a demandé les chiffres permettant le calcul du nombre de promues à la HC mais n’a pas obtenu de réponse. Le Snudi FO n’a donc pas pu vérifier que le taux de 4,5 % était respecté.

Le Snudi FO a vérifié le barème de toutes les situations qui lui ont été confiées ; le syndicat est intervenu pour des vérifications de barème de collègues. C’est pourquoi, à la fin de la CAPD, la liste des collègues promus à la HC n’a pas été validée puisque les services ont dû procéder à quelques rectifications.

La liste définitive nous est parvenue hier soir, jeudi. Le Snudi FO a appelé tous les collègues qui lui avaient envoyé leur fiche de suivi. N’hésitez pas à nous contacter.

LE MOUVEMENT COMPLEMENTAIRE

La DSDEN doit nous envoyer très prochainement le calendrier des différentes opérations d’affectation. Les groupes de travail auront lieu les 2 et 3 juillet 2015. Si vous ne l’avez pas encore fait, envoyez-nous votre fiche de suivi FO mouvement complémentaire en PJ ou téléchargeable sur

https://www.snudifo93.net/mouvement-complementaire-les-2-et-3-juillet-confiez-nous-votre-dossier/

La CAPD mouvement complémentaire aura lieu fin août ou début septembre, d’après le DASEN.

LES TEMPS PARTIELS

La DSDEN nous a présenté un bilan rapide du 80% annualisé qui avait été proposé aux collègues ayant fait un recours concernant leur quotité.

Sur les 75 collègues reçus, seulement 4 ont donné un accord à la condition de pouvoir choisir les périodes travaillées et la ville d’exercice. La DSDEN nous a donc précisé que ce ne serait pas faisable. De plus, il manquait un 5ème collègue pour former le « quintet » nécessaire au bon fonctionnement de ce dispositif.

2 collègues ont accepté un 50% et 52 sont d’accord pour un 75% hebdomadaire.

14 préfèrent retourner à temps plein.

L’alternative du 80% annualisé proposée par le DASEN n’est donc pas une proposition concluante, comme l’avait expliqué le Snudi FO. Nous demandons le retour au droit à 80% hebdomadaire pour tous.

Snudi FO 93

CR CAPD 16 juin 2015

Mouvement compl. les 2 et 3 juillet, confiez-nous votre dossier

Mouvement compl. les 2 et 3 juillet, confiez-nous votre dossier

mouvement.orangeChers collègues,

Le 2 et 3 juillet, se tiendront les groupes de travail concernant le mouvement complémentaire. Le Snudi FO y défendra tous les dossiers qui lui seront confiés et vous tiendra informé des projets de résultat très rapidement.
Vous pouvez remplir soigneusement la fiche de suivi en pièce jointe (si vous nous l’avez déjà fait parvenir, inutile de la renvoyer).
Cordialement.
Les élus CAPD du Snudi FO 93

Fiche de suivi SNUDI FO 93 Mouvement Complémentaire 2015